Gouvernance

Nos valeurs

-Possibilité de devenir associé de la SCOP Les Coursiers Nantais

-Salaire décent des coursiers, répartition des bénéfices selon les statuts de la SCOP (40% du résultat affectés aux ressources, 30% au salarié, 30 % aux associés)

-Mise à disposition, qualité et entretien du matériel (vélo, vêtements, remorque …)

-Condition de travail (contact direct avec l’équipe logistique, lien lors de la mise en place des tournées entre l’équipe logistique et les coursiers, contrat de travail salarié)

-Proposition et diversification des postes. Transport avec tournée régulière ou à la demande, adaptation du poste selon les souhaits du coursier (exemple => adaptation sur la manutention, les horaires, le type de trajet …)